勾引龙的正确方式 第115节(4 / 7)

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  除了这些,最重要的原因就是他能“拴住”伊萨斯,伊萨斯是好老板却不是好相处的老板,稍微没达到他的要求就会被淘汰远离权利中心。

  大家都希望他能够平和一些,这样犯了无伤大雅的小错还有重来的机会,而不是立马被判“死刑”,徐枕清出现后伊萨斯总算有人气了。

  鲜活起来,在利益外引入情理的眼光。

  就像雕塑活了。

  但很显然,现在的情况比徐枕清没出现前更糟糕。

  冰舱抬到徐枕清的房间,伊萨斯关上房门,截止今天整整一周都没有出来。

  没有人敢随意打扰,事务又堆积如山,两个秘书心急如焚,甚至逾越了不能随意上顶层的规矩,在门口蹑手蹑脚的转来转去,这样都探听不到一点动静。

  没有办法,两人只能安排人定时送餐,准时放到门口就离开,一个小时后过去收餐具,但每次都原原本本的放在那里。

  伊萨斯绝食了。

  进食是生物本能,龙族最多能维持几个月不吃喝,那也是在极端环境下,有的吃还是会吃,毕竟就是瘫着不动也要消耗能量啊。

  这种回归安全环境还拒食的情况,是应激反应的体现,而且程度很深。

  家主不顶事儿,两个秘书只能找上赛塔和曼修,把原本属于伊萨斯的权力一分为二,让他们代行家主职权,在龙族也是有先例的。

  温图托尔家族权力交接的方式和其他家族稍有不同,不是只传给现任领导者的血亲,所有龙族都可以挑战家主,权力只在胜利者之间转移。

  这样的方式让龙岛的孩子们都能享受最好的教育,从小就会接受关于管理、任职等方面的学习,当不成家主还能朝其他领导层努力。

  赛塔和曼修也有这样的能力,在家族中一直拥有职位,也要承担部分责任,代行职权对他们来说不算太困难,就是很累。
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