当前任成了科研大佬后 第96节（1 / 7）
唐念不愿近百人的研发团队三年心血付之一炬，拒绝了新领导要合并部门的要求，联名上书表达其想留下智驾产品线的强烈意愿。
可她太年轻了，既没有背景，更没有话语权，撼动不了上层的决定。
董事会觉得是有人闹事，任命顾嵩为部门经理，来接管徐青的部门。
他刚上任，就大刀阔斧砍掉部门百分之五十的“刺头”，只留下温顺好拿捏的研发人员。
掌握核心技术又是徐青徒弟的唐念自然成了他的眼中钉，他一纸任书，把她调去了边缘岗位。
唐念不服气，果断离职，走前被迫签订竞业协议，三年内不能去同行公司应聘。
之后顾嵩拿着老师生前的论文发表，年纪轻轻有成果又有文章傍身，没几个月步步高升，三年内出任自动化事业部cto。
这些成果明明是她老师夜以继日的成就，是她的心血，可现在它们被冠以别人的名字，成了他手中盈利的工具。
与顾嵩的得意洋洋相比，唐念就过得很荒废了，她没有工作也没有收入，经历了很长一段时间的低落期。
有时候她甚至感觉活着都没什么意思了，找不到继续往下走的理由。
她开始逃避现实，放任自己泥沼深陷，不想抗争也不想再努力了，日子随便过，对什么事都不关心。
可心底仍有个声音在否认。
真的什么都无所谓吗？
不是的，她不应该一直这样下去，她的老师也不愿意看她一直这样下去。
她在走投无路之际，脑海里又回想起一个人。
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可她太年轻了，既没有背景，更没有话语权，撼动不了上层的决定。
董事会觉得是有人闹事，任命顾嵩为部门经理，来接管徐青的部门。
他刚上任，就大刀阔斧砍掉部门百分之五十的“刺头”，只留下温顺好拿捏的研发人员。
掌握核心技术又是徐青徒弟的唐念自然成了他的眼中钉，他一纸任书，把她调去了边缘岗位。
唐念不服气，果断离职，走前被迫签订竞业协议，三年内不能去同行公司应聘。
之后顾嵩拿着老师生前的论文发表，年纪轻轻有成果又有文章傍身，没几个月步步高升，三年内出任自动化事业部cto。
这些成果明明是她老师夜以继日的成就，是她的心血，可现在它们被冠以别人的名字，成了他手中盈利的工具。
与顾嵩的得意洋洋相比，唐念就过得很荒废了，她没有工作也没有收入，经历了很长一段时间的低落期。
有时候她甚至感觉活着都没什么意思了，找不到继续往下走的理由。
她开始逃避现实，放任自己泥沼深陷，不想抗争也不想再努力了，日子随便过，对什么事都不关心。
可心底仍有个声音在否认。
真的什么都无所谓吗？
不是的，她不应该一直这样下去，她的老师也不愿意看她一直这样下去。
她在走投无路之际，脑海里又回想起一个人。
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