第119章(2 / 3)

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  “司昊即将离职”的消息不胫而走,这是比“司昊和水映云天搞男男办公室恋情”还要劲爆的八卦,前者相较后者,震惊程度是递进式的——因为各位吃瓜群众都把这当成连续剧看,不自觉就给二者挂上了直接的因果关系。

  但事实上,何运兴那个坑逼充其量是催化剂,只加快反应速度,不改变反应历程。

  司昊从不是为了别人而往前走的。

  我也不是。

  司昊离职的消息在各部门广为流传,某些人终于忍不住来试探我,甚至还有人莫名其妙向我抒发“司老师居然为了你舍弃事业”的感慨,就像彼此很熟一样——我一概很有素质地无视了,并友情附赠我亲切的白眼。

  一改从前躲躲闪闪,我忽然就不怕了。

  司昊交接工作这期间,越发减少在公司露面的次数,对公,他是要向他原先负责的客户做出情况说明并交代后续安排,而对私……我知道他又在抓紧时间挖墙脚,贼精着呢。

  只有营销部那群司昊的下属,以陈礼和张薪为代表,至今无法接受司昊要走的事实。

  这两个兄弟待我如常,还找我哭诉:“我们父皇身强体健,怎么就想不开要把他亲手打下的江山拱手让出!母后你祸乱朝纲——不仁呐!”

  我笑得重锤他俩狗头。

  没告诉这俩怨种的是,司昊约等于“明公移山”——说不定以后也得把陈礼和张薪这两块顽石一并挖走。

  司昊说到做到,离职报告打到总部之后,交接工作没有用到一个月时间,被刻意扣押的审批流程是蒋有为亲自去催的。

  八月的最后一天,司昊恢复了“自由身”,他之前已经把属于他的资料物品一并带走,今天只需要拿齐他的离职材料,但他特意周全地走访各部门,向昔日联系紧密的同事一一告别,说山高水长,指不定日后还有机会合作。

  我就想,倘若离职的是我,我肯定背个包就走人——而司昊维护人际关系却可以做到这一步。

  最后,司昊来到我们技术部,和梁一晴、毛康甚至是和任娜、白霜聊了一会儿,接着他拖来一把椅子,泰然自若坐在我的工位上挤我。
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