第21章(2 / 3)

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  翻过简历,许蔚明在HR的问题中搜寻自己要的东西,很快找到了目标。

  RH:请问你是因为什么原因被上个公司开除?

  陆景初:因为三观不合。

  RH:能否具体讲讲?

  陆景初:这和我应聘有关系吗?一定要讲?

  RH:确实有关联,如果涉及隐私,可以不必太过详细,说个大概就好。但需要真实性,我们不希望你是应付撒谎。

  看到这,许蔚明想起了两天前他送陆景初回家时,提起这个时回避的神色,似乎还有悲愤。

  那明显是他不想提起的话题,HR这样问,他肯定更抵触,不愿意说。

  不过以许蔚明这段时间对他的了解,陆景初要么不嘴硬不说,一旦说了那必然是真话。

  许蔚明的视线缓缓下移,继续看过去。

  陆景初:我撞破了上司性 骚扰女同事,女同事被迫辞职,还请求我千万不能说出去,否则会影响她的名声。我明白,这件事如果闹大,上司不受什么影响,顶多被停职又或者扣工资,甚至只要说一句“是她先勾引我”就能让这件事轻飘飘翻篇。我答应了女同事的要求,后面又留意上司对女性动手动脚的行为,每次都装作请教工作打断了他的蓄意骚扰。次数多了,他自然有察觉,加上那段时间离职的女同事也不少,部门突然传出来我骚扰女同事,把人逼走的流言。我气不过,直接去他办公室质问,他承认了自己的行为,也承认了对女同事骚扰,还有一些让我很生气的话,于是我就离职了。

  文字轻描淡写,可结合陆景初的性子,许蔚明猜测没那么简单。

  口角肯定免不了的,说不定还动了手。

  许蔚明看向在外面认真工作的陆景初,认真时眉心微蹙着,可能他自己没察觉,神色专注,不苟言笑时倒些成熟稳重。

  从那晚在酒吧里相遇,许蔚明就知道陆景初对女性很尊重,这种尊重不是挂在嘴上说说,若是遇事儿是一定会出手的那种。
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