七零年神医吃瓜日常 第148节（7 / 7）
科学院的所有研究员，都应当成长成为花国手中最锋利的那把剑，劈开西方世界搞的那一套技术封锁，为花国人清理出一片朗朗乾坤来。
新官上任三把火，蒋芸没看科学院内那些学部老委员的脸色，直接把各个学部的负责人都喊了起来，攒了一个会议，把工作安排了上去。
一是正规化，二是指标化，三是透明化。
科学院内所有研究工作的展开，务必得有一套正规的流程，不是为了限制科研人员的发展，给科研人员加负担，而是为了保证科研工作展开时的严谨性，无规矩不成方圆。
而且花国科学院内不养闲人，虽说搞科研需要有坐得住冷板凳的耐心，可总不能一直坐冷板凳。就算做冷板凳，也应当有阶段性成果吧。
做科研的人，总得学会做计划，做统筹安排，这些就是预期指标，如果连计划和统筹安排都做不好，那还搞什么科研？能力严重不足，种地怕是都分不清楚四时节气。
正规化和指标化，主要是不想在科学院内养磨洋工的闲人。 ↑返回顶部↑
新官上任三把火，蒋芸没看科学院内那些学部老委员的脸色，直接把各个学部的负责人都喊了起来，攒了一个会议，把工作安排了上去。
一是正规化，二是指标化，三是透明化。
科学院内所有研究工作的展开，务必得有一套正规的流程，不是为了限制科研人员的发展，给科研人员加负担，而是为了保证科研工作展开时的严谨性，无规矩不成方圆。
而且花国科学院内不养闲人，虽说搞科研需要有坐得住冷板凳的耐心，可总不能一直坐冷板凳。就算做冷板凳，也应当有阶段性成果吧。
做科研的人，总得学会做计划，做统筹安排，这些就是预期指标，如果连计划和统筹安排都做不好，那还搞什么科研？能力严重不足，种地怕是都分不清楚四时节气。
正规化和指标化，主要是不想在科学院内养磨洋工的闲人。 ↑返回顶部↑