换亲姐姐重生了[八零] 第258节(1 / 7)

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  孙厂长连忙摇头:“这怎么行,咱们厂子里可是还有两千多名职工,这次裁五百人怎么样?”

  叶蔓放下茶杯,严肃地看着他说:“不行,太少了,孙厂长,我能接受的数字,最多不超过一千人。”

  又要裁掉一大半,孙厂长苦笑:“叶总,这个数字是不是太高了,能不能少一点。你这得裁掉百分之六七十的职工,我……我这没法向厂里的职工们交代啊。”

  叶蔓直接问道:“孙厂长,你们厂里现在还有多少条生产线能用?”

  孙厂长声音低了一些:“本来有六条生产线在使用,但去年坏了一条,年底有一条也出了故障,今年精简业务,有一条也停了。”

  叶蔓笑盈盈地看着他:“也就是说,你们厂里现在顶多有四条生产线能用,分别对应的是目前市面上比较常见的几款彩电,18寸,21寸,24寸,还有27寸。27寸生产线已经停掉了,对吧?”

  孙厂长苦涩地承认:“叶总做了很多功课啊,是这样没错。”

  27寸彩电因为价格昂贵,并不好卖,所以他们厂几个月前就已经停掉了这块的生产线。

  叶蔓说:“孙厂长,我们老师傅家电在长永县的工厂,目前总共有8条生产线,才一千八百多名工人。四条生产线,我要求将职工限定在一千以内,不算苛刻吧?”

  孙厂长无话可说。他算是明白,为何老师傅家电的成本比他们低那么多了,单是这生产效率,两个厂子就相差了不止一倍。

  只是裁这么多人,跟他的目标有些相悖。犹豫一会儿,孙厂长说:“叶总,就不能通融通融,多留点人吗?工资……你把工资开低一点也行,这样工资总成本也不会增加。”

  叶蔓不赞同。孙厂长这就是大锅饭思维了,为了养更多人,降低工资,保住大部分人的工作岗位,初心是好的,但很容易好心办坏事,人多钱少,员工们还有什么积极性?

  我们华夏人是怕吃苦吗?不是的,我们自来就是勤劳的民族。我们不怕辛劳,我们怕的是付出了却没有得到相应的回报。这不止是电视机厂的问题,还是很多国企的顽疾,人多事少,大家糊弄糊弄一天就过去了。

  这样导致的问题就是,原本勤勤恳恳的职工在这种环境中,最后也会开始磨洋工,得过且过。毕竟,天天看着别人上班织毛衣,喝茶抽烟聊天,迟到早退,却跟自己辛辛苦苦干八小时领一样多的钱,谁心里能平衡?自己再怎么勤奋努力,最后发到手的钱也跟别人一样多,甚至在升职加薪的时候还比不上那些会来事、会拍马屁的懒汉。

  这种大锅饭,看起来公平,人人有份,但其实是对那些勤恳、有责任感、努力工作的职工的不公平。
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