九零年代留守儿童 第81节(2 / 7)

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  有了办公室,苏渺终于可以面试早就报名兼职的员工,面试的时间看起来跟她发帖的时间跨度有点久,但中间隔了清明假期,大部分人到是还能接受。

  最重要的是,苏渺给的简直薪酬真的是多,比学校勤工俭学岗位高出一大截,平均每小时的工资,几乎能跟普通小公司的正式职员薪水差不多了。

  来应聘的学生们可能觉得她给的工资很高,但是在苏渺看来,这点工资能招到清大的学生给自己干活,简直不要太值!

  第115章

  大部分学生的能力都差不多, 所以苏渺招兼职的人很简单,第一步看课表就能筛选出一部分,把课多、空闲时间少的学生排除, 缩小挑选范围, 在留下几个空闲时间最多的学生进行面试。

  剩下的人基本上大差不差。

  最后定下五个人,两人为一组,这两组员工的时间正好互补, 余下一人排班时间不固定, 以备固定时间的两组人里有人临时有事没办法上班, 缺人干活。

  固定时间排班的两组人照常上班的时候,排班时间不固定的那位员工也跟着一起上班。

  平时事情不多,主要就是把投过来的创业书整理、分类, 打扫打扫办公室卫生, 偶尔学校领导来检查接待一下,以后有项目后, 可能还需要跟进一下项目的进度。

  苏渺之前投的两个项目, 嗯……勉强算它们是自己投的项目吧, 两个都是给熟人投资, 她自己没多少经验, 被投资人的人品也能信得过,她放心地让他们去折腾, 没过问过项目进度之类的事情。

  但是以后的钱会投给陌生人, 也许被投资人只是跟她同校, 以前谁也不认识谁, 这样的情况就不能用以前‘放羊’式的方式了。

  目前办公室刚开张, 没什么工作,苏渺就让招收到的几个员工去看看学校举办的创业比赛, 多了解一下这方面的东西,如果有看到比较好的项目,可以记下来,然后找机会跟项目团队宣传一下。

  他们看的不仅是在比赛中获奖的项目,前十的项目也要多观察,有些项目不是不好,而是前三名就那么几个名额,真遇上学生创业团队神仙打架,次优秀的就会被淘汰掉,而那些次优秀的作品也是有投资价值的。

  至于最优秀的作品,早就被一些如韩晏旗下风投公司那样的庞然大物拿下了,轮不到她那样小打小闹的工作室。

  苏渺也没想过要弄出什么大动静。
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