快穿之高调从良 第41节(4 / 7)

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  相反,她变成了第二个混账。

  想到这里,解槿自嘲一笑,拿过他的手机,一边起身,一边冷静地输入密码解锁。

  ——或许在未来某一天,谈巍会变得温柔内敛,娶一个妻子,养一条大狗,把最新科技当科普书读给他的孩子。

  不知道在那个未来,是谁嫁了浪荡肆意的你,谁会把你的刺收起,谁愿意为你去做嫁衣。

  终究不可能是她了。

  ——————

  配合国家严打,删了2000字,v章要解锁必须补足字数

  请原谅我用解总原型——facebook总裁扎克伯格的分析帖来补窟窿

  zuckerberg 则像一个不停自我塑造的机器,沿路吸收了一切养分,变成了一个强大的吓人的商界巨人。

  扎克伯格每年都会给自己制订一项年度“挑战”。他2009年的挑战是每天坚持打领带(呃,大多数人都知道他平时是一副什么装扮),2010年学中文,2011年的挑战是只吃自己亲手屠宰的动物(所以,他几乎成了素食主义者),而2012年的挑战是坚持每天写代码,因为他希望能与员工变得更亲近,以及从细节处了解facebook。

  扎克伯格非常善于组建导师团,从前辈身上汲取管理智慧。

  刚看完谢丽尔桑德伯格的《向前一步》,扎克伯格23岁时招募谢丽尔加入facebook,一个月时间两人每周都吃饭交流,最终说服谢丽尔从谷歌跳到facebook。工作后,两个人保持每周五整个下午都讨论问题

  他最早的导师是肖恩.帕克,从他身上获得了有价值的经验。帕克曾告诉扎克伯格保持对公司控制权的重要性。帕克起草了法律文件,确保扎克伯格拥有牢固的控制权。帕克在facebook时还帮扎克伯格招聘了大量的早期员工,主导了facebook最初几轮融资,吸引来了peter thiel等知名投资人。

  后来他也跟42岁的coo桑德伯格成为管理黄金搭档,其实很多方面桑德伯格是扎克伯格的老师,指导他如何与员工打交道,以及如何建立facebook的业务。

  在facebook成立初期,扎克伯格曾向乔布斯寻求建议。两人常常在下午一同散步。扎克伯格也从苹果学到了很多,比如仿照苹果的形式每年召开f8大会。在苹果发展早期,乔布斯常常在散步时做出招聘决定。后来扎克伯格常常也效仿乔布斯,在散步时做出招聘某些高管的决定。
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