第203章（2 / 3）
又5分钟后，姜阑关掉文档。她对VIA总部的不满，不应该成为她丧失理智随便选择工作机会的理由。
没有其它地方，能够让姜阑拥有一个像陈其睿这样的老板。他强势，冷静，不近人情，但他公平，理性，以结果为导向，为下属创造了一个难以轻易替代的工作环境。
陈其睿，是姜阑选择继续留在VIA的理由。
陈其睿看着坐在对面沙发上的季夏。
季夏说：“情况就是这样了。我两周后就会正式离开IDIA，邮件晚点会发出来。VIA明年三月的上海大秀，你和你们总部讨论一下，看看要怎么办。”
45岁的人了，还是和年轻的时候一样冲动。
这是季夏的性格，陈其睿没有感到意外。
季夏将在四个月之后正式告别IDIA中国，这件事情本当做得体体面面，但她偏偏为了这次VIA大秀创意数字化的决定和IDIA总部闹僵了。季夏的坚持，在IDIA总部看来毫无坚持的必要，她总部的老板认为她的主张和决定只是为了她自己的荣耀，他指责季夏是在离开之前利用IDIA的平台和资源给她个人履历增加闪光点。两人吵得不可开交，关系已没有善终的可能性。IDIA总部彻底撕破脸，决定收回季夏手上所有的大客户和大项目，季夏则破釜沉舟，宁可向公司直接赔付24个月的薪水，也要直接提前离职。
季夏要走，就要带着她的客户和项目一起走。她今天拜访了数家重要客户，VIA和陈其睿是她的最后一站。季夏对陈其睿讲完目前的情况，要求他尽快给出答覆，VIA明年三月大秀这个项目是要继续选择IDIA，还是选择她季夏。
陈其睿沉默着。
对于绝大多数IDIA中国的品牌客户而言，大家之所以选择IDIA，是因为IDIA有Alicia Ji。没有Alicia Ji的IDIA中国，不是众人认知里的IDIA。
这个决定做起来，本不应该困难。但IDIA中国的每个品牌客户头上，都有它们各自的总部，VIA不是例外。
季夏说：“如果你没有什么要讲的，那么我就先走了。”
陈其睿叫住她：“季夏。”
他没叫她Alicia。季夏抬眼。
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没有其它地方，能够让姜阑拥有一个像陈其睿这样的老板。他强势，冷静，不近人情，但他公平，理性，以结果为导向，为下属创造了一个难以轻易替代的工作环境。
陈其睿，是姜阑选择继续留在VIA的理由。
陈其睿看着坐在对面沙发上的季夏。
季夏说：“情况就是这样了。我两周后就会正式离开IDIA，邮件晚点会发出来。VIA明年三月的上海大秀，你和你们总部讨论一下，看看要怎么办。”
45岁的人了，还是和年轻的时候一样冲动。
这是季夏的性格，陈其睿没有感到意外。
季夏将在四个月之后正式告别IDIA中国，这件事情本当做得体体面面，但她偏偏为了这次VIA大秀创意数字化的决定和IDIA总部闹僵了。季夏的坚持，在IDIA总部看来毫无坚持的必要，她总部的老板认为她的主张和决定只是为了她自己的荣耀，他指责季夏是在离开之前利用IDIA的平台和资源给她个人履历增加闪光点。两人吵得不可开交，关系已没有善终的可能性。IDIA总部彻底撕破脸，决定收回季夏手上所有的大客户和大项目，季夏则破釜沉舟，宁可向公司直接赔付24个月的薪水，也要直接提前离职。
季夏要走，就要带着她的客户和项目一起走。她今天拜访了数家重要客户，VIA和陈其睿是她的最后一站。季夏对陈其睿讲完目前的情况，要求他尽快给出答覆，VIA明年三月大秀这个项目是要继续选择IDIA，还是选择她季夏。
陈其睿沉默着。
对于绝大多数IDIA中国的品牌客户而言，大家之所以选择IDIA，是因为IDIA有Alicia Ji。没有Alicia Ji的IDIA中国，不是众人认知里的IDIA。
这个决定做起来，本不应该困难。但IDIA中国的每个品牌客户头上，都有它们各自的总部，VIA不是例外。
季夏说：“如果你没有什么要讲的，那么我就先走了。”
陈其睿叫住她：“季夏。”
他没叫她Alicia。季夏抬眼。
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