第145章（4 / 4）

  陈其睿再忙，人的事情也会排到最高优先级。坐在他这个位子，管理的核心是管人而不是管事，人始终是最重要的。有了对的人，人的状态对了，高质量的结果自然就能有了。这一套陈其睿的管理逻辑，姜阑很熟悉。

  现在陈其睿要来解决姜阑这个不对的人。

  进办公室，姜阑开口：“老板。”

  她没有主动解释她那天晚上的行为，她开不了这个口。她无法告诉陈其睿她那天经历了什么，她喝醉了酒，她在失控之下做出了那么疯的举动。她也无法低头认错，痛哭流涕地让老板大人有大量不计前嫌，她做不出来。如果陈其睿要fire她，那么姜阑愿意接受这个结果。

  陈其睿示意她坐。

  姜阑坐下。

  她先看了一眼陈其睿的桌面，那上面并没有放着任何像是人事文件一类的纸张。于是她收回目光。 ↑返回顶部↑