第116章(3 / 3)

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  Erika先和Petro打了个招呼,然后一一同姜阑、何亚天、朱小纹、孔行超打招呼。她的笑容很灿烂,与陈其睿形成鲜明对比。

  Vivian给她留的位子在陈其睿和姜阑之间。Erika在落座之前,特地抱了一下姜阑,微笑着问她,Lan,你还好吗?Neal有没有让你很辛苦?

  这位美国女性只比陈其睿小一岁,她留着一头金色短发,右手食指上永远戴着一颗3克拉的黑钻戒指。她的作风在外人眼中看起来十分亲切,也十分随和。但只有和她朝夕相处共事的人才知道她的强势之处。

  年初VIA被SLASH集团收购时,曾有内部谣言,说集团很可能会relocate一位SVP来中国区接管VIA。当时Erika是讨论度最高的人选。但这件事终未能成真。陈其睿之所以是陈其睿,正因他不是随随便便可以被替代的。

  哪怕那个人是已经在集团总部工作了18年的Erika Swan。

  如果说起Erika和陈其睿,故事不止一两件。

  之前某次,集团在全球层面要求所有国家/地区的品牌一把手承诺花28个工作小时学习最新的多元化和包容性政策。Erika作为总部集团女性高管之一,负责推动这个项目在各国的落地。

  当时任务下达中国区,陈其睿的回应很简单:他没有这个时间。

  Erika要求陈其睿做具体说明。陈其睿的第二次回应详细了一些,他说:这个世界上还有比fashion industry更多元化、更具包容性的行业吗?还有哪个行业有这么高的女性员工和LGBT员工占比?VIA中国区,三个最重要的业务部门,MarComm,Merchandising,Retail,部门负责人分别是两个女人和一个homosexual。他还需要花28个工作小时学习如何做到更多元和包容吗?

  再还有某次开会。

  当时讨论集团总部要如何支持各个品牌在各个国家的生意,从货品结构到营销传播,有哪些机会点可以让品牌在中国市场中更加亮眼和突出。这个会议是Erika主持的。 ↑返回顶部↑

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