第90章(1 / 7)

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  李蓁蓁虽说要做一个甩手掌柜, 但并不是什么事情都不过问的。相反, 她一有时间,就会来到公司里面转悠一圈。

  如果公司里, 遇到一些比较大的决策问题时,也必须经由李蓁蓁拍板, 才能最终实施。

  这样,也好让公司里的员工,都明白谁才是真正的老板。不然时间久了,难免有些人就会产生小心思。

  李蓁蓁在这一方面, 自问还是做得比较不错的。

  既然选择了要开公司, 就要对公司,以及公司里面的员工, 都负起责任来。

  在李蓁蓁的督促下,原本没有人租赁的金钟大厦,以及皇后大道的几间商铺,现在也已经成功租赁出去了。

  虽然它们都是短租, 租金并不算高,但是蚊子再小也是肉啊。这些租金,用来维持公司的日常运作,还是绰绰有余的。

  李蓁蓁还很有创意地, 把后世公司里流行的头脑风暴法,用在了自己的公司身上。

  她要求副总经理谢长平,要定期组织员工,开展头脑风暴会议,以此来激发出他们的创造性,大家可以畅所欲言,集思广益。

  谢长平已经被李蓁蓁完全收服了,对于李蓁蓁的吩咐,谢长平向来都是不打折扣地执行。

  不得不说,头脑风暴法,有时候还真的挺管用的。一些员工的灵感,还真的为鸿基地产公司,解决了不少问题。

  而那些提出有用意见的员工,也更容易得到上级的青睐,可以获得更多职业发展的空间。

  因此,李蓁蓁的头脑风暴法,逐渐受到了大家的热烈欢迎。

  这一天,李蓁蓁来到了公司里,通知中高层干部都来开会。

  在宽大的会议室里,李蓁蓁坐在长桌的一端,慷慨激昂地说:
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