第37章(3 / 7)

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  送走路新,梁煊坐在办公室对着电脑沉思。他也不知道自己为什么要这么急于求证李逸初是不是去过厦门,况且求证出的结果并没有多大意义,但他总是觉得事情没那么简单,路新虽然是在上海认识的李逸初,但他怎么就那么凑巧是厦门大学的学生?明明过去的事情一两句话就能交待清楚,李逸初却始终有意无意的逃避。例如他在法国的日子,他在上海的工作和生活,没有人能在日常生活中对自己的过去只字不提,除非刻意隐瞒。梁煊想让李逸初从此以后待在他身边,最起码要对李逸初的过去了解的一清二楚。

  梁煊知道公司的规定,能够坐到部门经理的位置,要么是国内名校毕业生,要么是海归,李逸初当年高考未报志愿就走了,只可能是海归。那么他们就这么凑巧的在大学期间同时去厦门旅游?巧合越多越觉得蹊跷。

  梁煊去陈安的办公室找他闲聊,话题引到几个部门经理的履历上来,陈安没多想,把自己了解的情况都跟梁煊提了,唯独最后提到李逸初,陈安摇头表示自己了解的不多。

  梁煊很奇怪:“这几个部门经理的履历你没有看过?”

  陈安:“我去年年底才从总部调过来,上海这边业务我都不熟悉,谁能帮我干活谁就有用,我看履历干什么。”

  梁煊:“听说李经理是从员工走到管理岗位的,当初招他的人倒挺有眼光,是人事部哪位领导啊?”

  陈安笑道:“咱们这种公司你又不是不知道,员工一茬一茬的,稍微长点资历就想去投奔大公司。别说人事部,其他部门也难找到干满三年的领导,早都飞走了。再说像咱俩这级别的领导,除了和部门经理打交道,下面的员工我都认不全。我来分公司的时候,现在的老周和李逸初都还只是组长,我也没怎么关注他们。”

  梁煊想起当初陈安提醒自己李逸初和封启明关系不一般,他不能把话说的太直白,正想着怎么问,陈安倒是自己先说了:“说起逸初,我倒想起来年初他竞聘部门经理,本来大家都很支持,可我把人选报上去后总部的人事部给了“再议”的回复,我当时还特意问了人事总监,他说李逸初资格上有点问题,也没细说。结果过了没两天,总部那边又说李逸初通过了,我当时就很奇怪,就旁敲侧击地打听,总部没一个人知道详情,人事总监更不愿意说内里原因,只提醒我以后别让李逸初难堪,他后面有封启明。”

  梁煊从陈安的几段话中梳理出几点信息,当初招李逸初进公司的人已经找不到,李逸初平时没有向别人提过他以前的经历,而最有可能知道李逸初履历的总部人事总监,已被封启明封口了,什么话都问不出来。

  梁煊有点啼笑皆非,李逸初这样隐瞒过去,都有点像在逃犯人了,他到底有什么不愿意公之于众的地方?

  下班后两人回家,梁煊现在还未出师,一般周末才有时间大费周折地做饭,平时都是在附近的粥店吃晚餐。梁煊点完菜问对面的人:“快过年了,想不想出去旅游?”

  李逸初:“你不回家?”

  梁煊:“回啊,不过回家的时间短。”

  李逸初知道他是想陪着自己,笑道:“旅游的事以后再说,过年你就回去陪陪刘姨吧,她一个人在家里,一年到头就盼着过年了。”

  梁煊:“我这几天还在看国内有什么天气好的地方可以去过冬,你真的不想去?”
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